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人才招聘 | 分支机构
业务优势

  一、专业化

  • 专业团队核心管理层:团队核心管理层人员4人, 均为研究生以上学历或10年以上金融从业经历
  • 专业团队核心业务人员:团队核心业务人员15人,均具有五年以上金融或IT行业从业经历,其中4人具备三年以上银行托管业务工作经验,持有多个托管业务相关资质证书
  • 专业的业务系统:赢时胜托管业务系统3.5版,目前国内最先进的操作系统,仅有6家托管银行已投入使用该版本

  二、全面化

  • 完善和规范的业务流程:18个专项管理办法和制度,完善的操作流程和应急处理方案、科学的风险管理体系
  • 配套的专业培训:建立总分、分支行二个层级不定期业务培训组织,及时掌握监管和业界的指导创新动向

  三、精细化

  • 精细化服务:定期进行客户回访及需求跟踪,计划不定期举行分类客户营销会议
  • 全方位的增值服务:绩效评估、第三方外包、托管服务一体化平台

  四、个性化

  • 快捷的用户体验:协议签署流程简便,账户开立快捷,资金划拨迅速,服务响应迅速及时,总分行全程跟踪,服务一线营销,及时反馈客户提出的个性化需求
  • 合理的收费定价:以同业为参考依据,合理定价、灵活调整